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▲數位人才超缺,每年至少缺1萬名(示意圖/記者周宸亘攝)

記者李孟璇/台北報導

隨著網路普及、創新應用不斷推出,台灣網路產業對於數位人才的需求正快速提升,據統計,每年至少缺1萬名相關人才。為增加勞資雙方的媒合率,台北市數位行銷經營協會(DMA)表示,將啟動「數位人才媒合計畫」,希望串聯協會內數百家網路企業的資源,以打造產業生態系的方式,建立屬於台灣的數位人才水庫。

據DMA統計,去年台灣數位廣告市場規模已達161.77億元,比前一年成長18.3%,預估今年將再擴大成長22.8%,市場規模可達198億元;資策會也預估今年台灣電子商務市場規模將成長1成4,達到1.01兆元。

高雄英文家教 基隆英文家教 一對一英文家教 而隨著網路產業蓬勃發展,對於人才需求也大幅增加。根據人力銀行最新釋出的職缺資料顯示,2015年數位產業相關職缺數量(包括資訊科技、數位內容、電腦軟體等)已佔總體職缺數量約23%線上英文家教網 高雄外籍英文家教 台南外籍英文家教,其中又以軟體技術、廣告業務、行銷企劃等職缺需求最高,整體而言,每年至少缺1萬名數位人才。

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為協助資方找到人才、勞方可到合適的公司任職,DMA決定啟動「數位人才媒合計畫」,希望透過計畫性及系統性地串連數位人才資源,讓台灣數位人可以在產業發展中形成正向循環。

在具體作為上,將廣泛蒐集並統整業界對數位人才在技能及特質上的期待,作為人才計畫的基礎,同時會整合產業內部的職缺資訊,讓相關資訊更公開,使外界能進一步認識工作內容;此外,也將規劃短期實習與企業參訪的機會,讓學生族群在畢業前有接觸數位實務工作的機會,協助有志跨入數位領域的學生提早準備。

DMA表示,希望這次的計畫透過技術系的支援,可以讓數位產業企業和數位工作求職者的意見及觀點可以相互查詢、交流、互動、累積,進而促進人才媒合與流動。

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